壹拓团建

项目名称：极速60秒或急速60秒

项目性质：团队挑战+合作类场地项目

极速60秒项目介绍

1、指定区域范围内放了30张代表不同数字的图片.(30张卡片分别代表1至30的阿拉伯数字，卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成)

2、每队必须在60秒内依次找到代表数字的图片.

3、每队每次只能由一个人进入指定区域.

4、举例：三菱LOGO的图片代表数字30

极速60秒项目收益

1、挑战要有条不紊才能完成，项目的完成各司其职

2、体会上下统一，步调一致，高效执行力带来的惊人效果

3、思维的突破，在规则中寻求创新

4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感

极速60秒项目目标

在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师，方算成功!

极速60秒项目流程

1、团队所有成员参与，每个团队有3轮机会.

2、每轮的时间为60秒.

3、团队成员需要选择一个代表在绳圈内完成1-30张卡片的确认.

4、其他团队成员不可进入圈内、不得触碰卡片.

5、卡片的确认顺序需按照从小到大，从1、2、3的顺序.

6、当培训师确认卡片说“错误”请继续确认.

7、卡片的组成为英文、卡通、数字、单词、纪念日等综合组合而成.

8、当听到培训师倒计时，请所有的参与者退出圈内.

极速60秒拓展项目规则及玩法(标准版)

1、每轮每组只能由一名组员进入圈内，只有这名组员可以触碰卡片并将卡片按从1到30的数字次序逐一递交给拓展培训师，其他组员只能在圈外给予语言上的帮助，不能进圈也不能触碰极速60秒卡片，如圈外组员碰触到极速60秒卡片，每碰一次将减去五秒时间，做为极速60秒游戏犯规惩罚;

2、每轮比赛时间为60秒，每轮比赛有3次递交错误次序卡片的机会，当时间用完或者第四次递交错误次序的极速60秒卡片，本轮比赛立即终止，全部组员5秒内撤离卡片区，每耽搁一秒离开卡片区，下轮比赛扣除五秒，一比五计算游戏时间惩罚;

3、每张极速60秒卡片以谐音，时间，象形，节日或一些常识性的内容逐一表示1—30数字范围中其中一位数字，具有唯一性;

4、每轮比赛过后，所有极速60秒卡片都会返回绳圈内，到下一轮比赛时需再次从新开始，逐一递交卡片;

5、所有组员不允许使用任何高科技产品如手机，相机进行拍摄和录像;

6、由拓展培训师统一口令开始，每轮比赛间隔5-10分钟的团队讨论解决方案时间，再继续下一轮极速60秒比赛;

7、在60秒内将1--30数字顺序交予拓展培训师确认无误则胜出.

极速60秒监控要点

1、选择平稳、安全的场地.

2、宣导在奔跑的过程中注意安全.

3、请参与与体验者摘取身体上一些硬物.

4、起点线与终点线的安全距离控制.

5、为达到公平、公正、培训采取电子计时器材记录团队成绩

极速60秒游戏注意事项

1、游戏场地：卡片区和团队区有4米距离.卡片区内有大约2米的绳子圆圈，内有混乱的30张卡片.

2、拓展培训师负责讲解游戏规则，不负责提示.包括数字信息卡上是写着数字还是图片一律不能事先告诉队员.

极速60秒分享要点

1、是否所有人都参与了计划的制定工作?参与度是否与个人性格有关?

2、计划对结果是否重要?是否有效运用了资源?

3、考虑到时间因素，有无应变计划?对环境变化是否做好准备?

4、团队是否善于借鉴以往的计划实施的经验?

5、团队给予了多少压力和动力?它们是如何起作用的?

6、建立团队规则时是否彼此尊重，在自我辩护以前是否首先倾听别人的意见等，提出建议总比只给批评有效，所有人都应对团队有所贡献.

极速60秒总结

这个游戏一开始就将人们引向了竞争，这种竞争能确保对于每个团队机会公平.而如果要为了整个团队的成功而合作，则势必形成分工，这将立刻造成权 利与责任的不平衡，导致机会不均等.如果没有一种利益共存与共享的机制，来平衡内部的付出与回报，就无法达成真正的合作，最终损害整体集体的利益.

极速60秒拓展活动图片展示

极速60秒游戏道具

1、极速60秒游戏圈绳(1套);

2、极速60秒游戏卡片一套;

3、秒表一块(拓展培训师使用);

4、计时表一份;

5、起点分隔线.

极速60秒目的及意义

1.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法;

2.合适的人放在合适的位置：派谁去中间?

3.面对困难的突破与挑战精神，学会分析事情而决定行动导向;

4.团队的分工协作：每个人都负责一定范围的数字卡片;

5.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念，学会资源整合的重要性;

6.执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报，明确团队的执行力是什么.

极速60秒图片答案信息

1.凌晨一点 2.耳朵 3.三国 4.思考者 5.端午节 6.柳树 7.象棋 8.爸爸 9.救命 10.石头记 11.扑克牌J 12.十二生肖 13.最后的晚餐 14.情人节 15.月亮 16.二的四次方 17.色子17点 18.身份证 19.新闻联播 20.XX 21.英文字母 22.两只鹅 23.公牛 30.大年三十（根据每个公司卡片都会有所不同）

极速60秒拓展项目心得体会分享

拓展训练项目极速60秒的大概游戏规则是：每队为一个团体，每个团队派出2人在地面划定的圈内去捡各种卡片，每个卡片上的图案代表一个数字，要求在60秒内，将卡片按照寓意数字从1-30排列顺序一张一张交到教练手上，才算挑战成功!总共每队有4次挑战机会!

项目开始后，每队都进行了激烈的讨论，经过紧张激烈的4次挑战，最终红蓝两队都挑战失败，最好成绩是红队的19张!

项目结束后，大家都做了总结，包括教练也做了点评.

每个拓展项目都是有深刻的教育内涵的，通过成员的切身体验来自己挖掘和深刻体会其中的道理，这个“极速60秒”项目，我们后面总结了几点：

1、团队领导人的作用，团队的方案制定、分工、协调都是靠领导人的作用!如果领导人没有发挥应该的作用，就会出现我们一开始讨论时的嘈杂的声音，人云亦云，最后没有统一的执行方案!在平时工作中也一样!如果领导不行!这个团队失败的几率很大!成员再强大，没有统一的作战方针，团队也会一团糟!所以，我们的各个团队的带头人，一定要时常反思!不断学习提高!不断改进!

2、搞清规则!这是至关重要的一点!这里出现两种不好的情况：第一种是搞不清规则，摸不清操作规范，上去就弄，很容易做错!第二种是墨守成规，在规则之外，不敢创新!总是把习惯和想当然当成是规则，其实很多时候规则没有不允许这么干，但是就是不敢干，怕创新出错!墨守成规!比如，项目规则没有规定不允许用手机拍照，很多人就是总认为肯定不允许啦!之类的，不敢创新!这在工作中也是一样!如果局限于以往的经验、别人的做法、平时的习惯，不敢打破思维桎梏，不敢创新，将会逐渐被淘汰!赶不上时代的步伐!竞争不过别人!创造不了业绩神话!创新!创新!创新!重要事说三遍!而且要在经过谋划后，有计划、有安排、有预案的创新!

3、战略和战术很重要!一定要谋而后动!先搞清楚最终的目标战略，再去布置战术分配!比如这个项目的最终目标是4次挑战有一次成功就算成功了!那我们考虑战术的时候就要想到，第一次第二次是绝对不可能成功的!第一次第二次的目标就不要定位成功，而是定位记忆卡片，用手机拍照也行，带回来讨论，把每张卡片的寓意讨论清楚，其他浪费时间的事不要干!第三次第四次快速的捡卡片，才有可能冲击成功!不要怕短期的得失!考虑好能承受的试错成本和风险评估，就一条路走到底，才能最终成功!工作中就更需要战略战术的制定!更需要大局观!更需要优秀的心态和实在的落地执行力!

4、团队每个人的配合很重要!如果没有分工安排，没有主动配合，没有个人的牺牲，团队就很难成功!比如这个项目，卡片数量很多，需要分工去识别和记忆，提醒时需要按照约定的方式提醒，不要乱喊一通，包括周边一些突发因素，比如现场风很大，团队要配合“牺牲”一些成员来组成人墙来挡风!工作中一样需要团队每个人的配合!“宁做鸡群!不做独鹤!”，可能要达成一个目标，需要一些成员做一些“牺牲”，打配合，做后勤!看起来没有冲在第一线的风光!但是成功达成目标，少不了任何一个岗位的付出!只有团队成功了，个人才能成功!